Lire les avantages de chaque coéquipier par rang
Les liens sociaux de l’équipe peuvent débloquer des attaques de suivi, des soins d’altérations, des capacités de survie et des protections. Le guide de rangs indique les avantages propres au personnage. Le soutien de Rise est différent de celui d’un combattant directement contrôlé.
Terminer le lien avant les rencontres d’hiver
Atteindre le dernier rang du lien social d’un coéquipier renforce sa Persona. Golden propose aussi des rencontres ultérieures en hiver pour de nouveaux éveils lorsque la relation requise est terminée. Ces évolutions sont distinctes des fusions normales du protagoniste.
Équilibrer les relations et les compétences disponibles
Un lien social développé apporte un soutien utile au coéquipier, mais ses compétences et ses affinités déterminent toujours son rôle en combat. Choisissez l’équipe active selon l’ennemi et préparez le protagoniste à compléter les types de dégâts ou les soins manquants.
Pour aller plus loin
Périmètre et sources
Persona 4 Golden sources & creditsCet article concerne Persona 4 Golden. La version originale de Persona 4 et les autres éditions de Persona suivent des règles différentes et ne sont pas couvertes ici.
Les explications et recommandations sont rédigées par AstraVoy. Les références communautaires documentent les mécaniques et les conditions. Les priorités suggérées ne sont ni une stratégie officielle d’ATLUS ni un calendrier obligatoire.
- Site officiel de Persona 4 Golden (ATLUS / SEGA). Présentation de l’édition Golden, fonctionnalités et illustrations de l’éditeur.
- Compendium, compétences et tableaux de fusion de Golden (aqiu384 / megaten-fusion-tool (communauté)). Données propres à Golden : statistiques des Personas, compétences, déblocages et recettes de fusion.
- Liens sociaux, réponses et quêtes de Golden (Sentovibes / persona-companion-app (communauté)). Événements sociaux, dialogues et quêtes de Golden. Les différences propres à cette édition sont conservées.
- Fiche : Golden quest (RPG Site). Quêtes de Golden : objectifs et récompenses.

